该公司宣称自2011年9月推出以来，它已经帮助25万妇女在职场中获得了进步，网站流量的月增长率达30%。那么，TheDailyMuse将如何让公司概况和职位列表变得更有吸引力呢。答案就是他们亲自来写这些内容，所有内容都由TheDailyMuse的编辑写成。他们会调查并采访这些公司的员工，然后自己写公司介绍，让用户能从这些内容中了解公司文化(以及就业机会)。目前该网站已经为Klout，Kiva，Hipmunk，ZeroCater，Justin。tv等公司建立了档案。每个档案中都有该公司办公室的照片，员工采访，公司业务描述，以及该公司的Facebook和Twitter专业链接和职位列表女性网站，The Daily Muse，www.thedailymuse.com，2011年它由曾在麦肯锡公司工作的分析师凯瑟琳明斯(KathrynMinshew)，亚历山德拉卡弗拉科斯(AlexandraCavoulacos)和梅莉莎麦克里(MelissaMcCreery)创办。目前该网站有8名编辑和11位专栏作家，并且正在培养一批有影响力的女性志愿撰稿人。TheDailyMuse推出的《给年轻时的自己的建议》系列汇集了像美国在线媒体部门主管的阿里安娜赫芬顿(AriannaHuffington)和ChangeTheRatio的雷切尔斯克拉(RachelSklar)这样的名人，让她们将讲述自己从生活中吸取的教训，并给年轻时的自己提出建议