几年来，交警支队为油田生产建设和社会经济不断发展做出了突出的贡献，受到各级领导部门和社会各界的普遍肯定和赞誉。1995年度被评为全国道路交通事故处理优秀执法单位，1996年度荣立集体三等功，1998年度先后被评为全国抗洪抢险先进集体和黑龙江省抗洪抢险先进集体标兵单位，1999年度被评为全省交警系统先进示范支队，2000年度被评为全省政法系统先进集体标兵单位，全省政法系统学东莱，创建人民满意政法单位活动先进集体标兵单位，荣立集体二等功，2001年1月交警支队被公安部荣记集体一等功，2002年至2005年，被国务院连续三年评定为全国畅通工程A类优秀管理城市称号，2003年交警支队再次荣立集体三等功，2006至2008政府网站，大庆市公安局交警支队，www.dqjj.gov.cn，多年来，交警支队坚持严格执法，热情服务方针，抓班子，带队伍，促管理，不断探索交通管理新思路，新方法，交通管理工作逐年上台阶。特别是2005年全市公安体制改革后，交警支队新一届领导班子以求真务实的工作作风，开拓创新，大胆实践，确定了机构设置基层以路面勤务为主，机关以职能分工为主，基层队所两人一组，三组一队，队为实战，一队多责，责任区管理，弹性制勤务，三组联勤，捆绑考核，信息科技为支撑，警力覆盖全方位的改革思路，以勤政，敬业，务实，创新为基点，树立执法是核心，形象是生命，服务是天职，管理是关键，队伍是保障，满意是目标的工作理念，全面实施以高峰见形象，堵点见疏导，乱点见治理，事（故）点（段）见整改，违法见纠正，路上见巡逻，静动见秩序，宣传见效果为内容的八见勤务模式，率领全体民警锐意进取，狠抓行风建设，深化规范执勤执法行为，推行人性化管理，实行执法服务公开，规范执勤执法文明用语和程序，公开便民措施，推行阳光执法，打造了执勤执法亲民新形象，展示了民警执法为民的良好服务风范，树立了一大批执勤执法先进典型，建立了一支有纪律，有素质，有形象，有威严，能吃苦，能战斗的交警队伍，并大跨步向队伍正规化，交通管理智能化，信息化，电子化和网络化迈进