企业文化，公司建立之初，LeonardMiller和合伙人ArnoldP。Rosen就奠定了公司的文化基调，对人的关怀。两人把一生都献给了社会公益事业。Leonard的继承人，其子StuartMiller继承这一传统，把关怀客户和员工作为公司存在的首要基础。Lennar公司的使命，为人们建造一个更好的家，让人们能够在这个家里享受他们生命中最值得眷恋的时光。他们把建造出色的房屋看作运营一间出色的公司的基础。今天的莱纳有自己的多元化产品流水线，把客户群体细分为初次购买者和再次购买者，以提供不同类型的房屋房产网站，美国莱纳房屋公司，www.lennar.com，发展历程，第一阶段（1954年－1970年），奠定发展宗旨。1954年，LeonardMiller投资一万美金建立FRBuilders，在迈阿密开始进入建筑行业，专建家居住宅。1969开始发展并管理商业建筑和多单元住宅。1970年，公司正式更名为LennarCorp。第二阶段（1971年－1983年），上市，地域扩张。1971年，Lennar公司在纽约证交所上市。1972年，进入亚利桑那州市场，开始成为全国性公司。第三阶段（1984年-1995年），从金融服务到有机多元化。第四阶段（1996年-2000年），并购，标准化改造和规模扩张。1990年代中期，Lennar公司开始展开频繁的并购活动。从1996年到2003年，Lennar公司并购了19家公司，其中2000年并购USHome，让公司的规模翻了一倍