（三）综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设。负责全市人才资源规划，开发，配置与管理工作，负责全市高素质人才的规划，选拔，引进和管理工作，负责国家，省有突出贡献的中青年专家和享受国家，省，市政府特殊（专项）津贴的专家以及其他人才开发奖励对象的推荐选拔工作，负责专业技术人员继续教育工作，负责市政府人才开发基金使用管理和有关科研经费资助工作，负责博士后工作站和产业基地建设的协调管理工作（二）根据国家和省人事制度改革规划和政策，研究制定全市人事制度改革的总体方案和实施办法，建立科学化，法制化的人事管理制度，并进行监督检查。研究拟定机关事业单位人事制度改革的总体方案及人员定岗，分流和培训安置的具体实施意见，根据事业单位职员，专业技术人员和工勤人员管理的政策法规，拟定具体意见并组织实施，指导协调全市企业人事制度改革