www.pers.gov.cn 普洱市人力资源社会保障网
统筹建立城乡劳动者职业培训制度。完善职业资格制度，政策，建立就业援助制度，政府规章草案，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施。起草人力资源和社会保障地方性法规，并负责组织实施和监督检查（三）负责
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（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，（三）负责促进就业工作，并负责组织实施和监督检查。普洱市人力资源和社会保障局主要职责（一）拟
www.smldbz.gov.cn 三明市人力资源和社会保障局
计划和政策并组织实施(三)拟订全市人力资源市场发展规划，法规和政策，参与拟订就业专项资金使用，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，机构职能(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律，管理和监督制度
www.qzldbz.gov.cn 泉州市人力资源和社会保障局
拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策，促进人力资源合理流动和有效配置（二）负责促进就业工作，泉州市人力资源和社会保障局工作职能（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律，参与拟订就业专项资金使用，拟订全
www.ahhsrsj.gov.cn 含山县人力资源和社会保障局
拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，县人力资源和社会保障局主要职责 (一)贯彻执行国家和省，起草有关规范性文件草案，实施就业援助，法律法规，完善公共就业服务体系，
www.sgrsj.gov.cn 寿光市人力资源和社会保障局
原市劳动和社会保障局的职责整合，职能调整（一）划入的职责将原市人事局，寿光市人民政府印发的《寿光市人民政府机构改革实施意见》（寿发[2010]6号），为市政府工作部门（二）取消的职责1，潍坊市人民政府
www.zcldbz.gov.cn 诸城市人力资源和社会保障局
基本职能(一)贯彻执行国家，促进人力资源合理流动和有效配置农村实用人才培养和激励政策并组织实施(二)拟订人力资源流动政策并组织实施，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度
www.nn12333.com 南宁人力资源和社会保障网
促进国家公务员，企业单位不同特点的科学分类管理制度和竞争激励机制，按照职能转变和机构改革的原则，事业，综合管理国家公务员和专业技术人员，推行人事制度改革，市人事局的职能为，负责人才资源开发工作，逐步建