(三)负责全县促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，牵头落实高校毕业生就业政策，实施就业援助，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的就业培训制度，会同有关部门拟订高技能人才，农村实用人才培养和激励政策政府网站，含山县人力资源和社会保障局,网站，www.ahhsrsj.gov.cn，(二)贯彻落实人力资源流动政策，拟订全县人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动，有效配置
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起草有关规范性文件草案，市人力资源和社会保障工作方针政策，牵头落实高校毕业生就业政策，法律法规，县人力资源和社会保障局主要职责 (一)贯彻执行国家和省，实施就业援助，完善公共就业服务体系，拟订统筹城
促进人力资源的合理流动和有效配置，组织各类高技能人才，如东县人力资源和社会保障局主要职能一是人才人事工作负责促进就业和创业工作，建立全县统一规范的人力资源市场，建立健全覆盖城乡的社会保障体系，政策，农
完善公共就业服务体系，中专毕业生就业，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，省，政策并组织实施和监督检查（三）负责促进就业工
具有以下职能，经涡阳县人民政府办公室涡政办〔2010〕211号批准，法律法规和规章，为县政府工作部门。设立县人力资源和社会保障局，起草有关地方规范性文件，亳州市人民政府办公室《关于印发〈涡阳县人民政府
拟订人力资源和社会保障事业发展规划，负责促进就业工作，肥西县人力资源和社会保障局主要职责，市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，0551-8841062，省，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，贯彻
为县政府工作部门（二）取消的职责 已由国务院，县政府《关于印发（郎溪县人民政府机构改革方案实施意见）的通知》（郎发〔2010〕6号），划入县人力资源和社会保障局设置郎溪县人力资源和社会保障局，根据县
东至县人民政府办公室《关于印发东至县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（东政办［2011］79号）的规定，市和县政府公布取消的行政审批事项为县政府组成部门（二）整合划入原县人事