优你校园轻职场网，其中连锁型企业的订单量占到 80%寻找兼职对学生和企业都是一种负担，不过两者的意义各不相同:对学生来说，需要从海量信息中筛选出合适的兼职，一边顾虑黑心中介，一边还要防范无良企业;对企业来说，为了一个短至一周甚至几天的项目而在发广告，筛人手，做培训上大费周章，显然也不那么经济两相作用下，我们欢乐地见证了国内各种杂牌中介的野蛮生长眼下各路分类信息站都提供兼职信息，但根本问题在:交易风险并未得到缓解，项目资源还是由背景模糊的企业自主发布，或由信誉不明的中小中介提供这一困境与 P2P 信贷类似，一方面要用网络使需求与分散的供给对接，一方面又需要线下团队实地考察以控制风险，于是该行业演化成了线上平台 + 线下团队的 O2O 形态优你尝试达成两点目标:

1，在垂直的用户群(大学生)，收敛的话题域(兼职)内构建社区，避免社交节点过于发散导致的社区解体通过线上线下的双向过滤机制，降低社交网络噪音水平，并在整个平台层面维持一个良好的信用氛围强网络效应下些微的风险水平提升可能会导致数倍比例的用户流失，并由此引发负向循环希望以线下团队对企业资质和用人需求进行审核，并将经过过滤的信息反馈线上，基于线上的信息优势提升交易效率可以理解为 Linkedin，大街网等职业社交的 O2O 版本优你采用了 SNS 的架构，并在 SNS 之外独立设置了找兼职，线下活动，圈子，生活团购等版块但其运行机制却不是围绕社交展开:网站以找兼职为核心诉求，以兼职版块作为用户交互冲动的触媒，其他一切功能都由此衍生开去生活团购也部分充当了会员沉淀资金(会员需预充值一定费用以享受兼职中的增值服务)的兑出渠道使其在社交机制下得到策展用户在 SNS 部分的信息沉淀也能辅助职位匹配，但据优你网团队表示这一功能对兼职匹配价值不大(兼职所需信息结构很简单，基本是身高，长相一类)，更多是为日后可能的毕业生求职业务做准备优你将 40% 的运营成本和大部分人力投入在与企业和学生的对接对企业资质，兼职需求进行核实以保证线上信息的真实有效优你则提供简历托管，信息沟通，工资垫付(企业违约的前提下)和工作培训等服务，依靠保证金制度(学生预缴兼职收入的 10%，兼职结束返还)防止学生方违约其缴付保证金的行为事实上是对优你网工资垫付承诺的购买，所以支付意愿会与网站信用口碑直接挂钩。大学生兼职工作哪里找。。