独创君合特色

我所一直坚持严进宽出的原则，通过良好的硬件环境和管理机制，吸引了一大批既有高学历又有丰富的执业经验和较高道德素养的优秀律师，现有执业律师100多名，工作语言为中文、英文与日文等。我所的合伙人、律师和法律助理，全部毕业于中国著名的高等院校，三分之一以上拥有法学博士、硕士学位及经济学博士学位，许多律师还有法律和非法律从业经历和背景，包括检察院、法院、工商、税务、金融、证券、房地产、投资贸易、高科技等部门和行业，实践经验丰富，社会影响广泛。他们中许多人是金融、房地产、企业收购与兼并、资产重组、保险、合同、投资、国际贸易以及仲裁等方面的专家和专门人才。除了具有深厚的中国法律知识和实践经验外，其中不少人同时还接受过其他专业系统和严格的培训，拥有跨学科与专业的知识和技能。

顾问团制度我所与国内外许多大型律师事务所及法律机构建立了长期稳定的合作关系，并聘请了中国人民大学、西南财经大学、四川大学、四川省社会科学院的有关学者、教授及多年从事法律工作的专家组成我所顾问团。遇到重大法律事务，能立即调动与我所有合作关系的律师事务所及法律服务机构予以协助。遇到疑难法律问题，能迅速组织顾问团召开专题研讨会，采取会诊的方式解决疑难问题，以保证高质量的法律服务。

理想共同发展的基础我所深信，一个团体要实现长期稳定的发展，必备的一个前提就是目标整合，即所谓志同道合。作为合伙制的律师事务所，其人合是根本，人的因素尤为重要。为此，本所创始人，为自己的事务所起了一个颇具中国文化的名字君合，具有丰富的内涵：其一倡导律师以德为本，要做谦谦君子，而不做惟利小人；其二倡导百树成林，百君成业，我所成立伊始就提出要做百年老所，给每个君合人一个舞台，成就所有人的事业；其三倡导合作、合力，强调合作意识和优势互补，形成合力。经过不断的探索和历史的积淀，我所创造了独有的君合精神：始终不渝地坚持法律公正至上、社会效益第一，以为当事人谋取最大的法律空间为己任，并携手团结，求实创新，争创中国一流律师事务所。

科学管理制度的良好运行。西方有位总统说得好，一旦制度设计并运行得好，谁当总统都一样。因此我所不但重视制度建设，更重视软管理和人性化管理，强调向管理要效益，要品质，从而为我所律师提供了一个宽松和谐的执业环境，也为服务质量提供了保障。

君合所以人为本，高素质的人才是执业之源

律师业务合作制我所提供的各种法律服务，均根据各位律师在法律业务方面的特长实行优化组合，集思广议协同作战，既避免个人认识的局限性，又以分工协作方式提高工作效率，从而防止了只顾眼前利益、各自为阵的短期行为。凡涉及重大或疑难问题的诉讼案件和非诉讼事务，均需骨干专业律师集体讨论；特别重大复杂的疑难案件，我所还不成文地形成一项模拟法庭实战演练制度，使代理律师充分把握案件，做到成竹在胸。使客户在每个环节、每个方面都能获得最专业的法律帮助和最优质的服务。

君合人探索律师合作之典范

制度君子行事的准则我所认为，一个律师事务所要稳定发展，管理的科学化和规范化至关重要。我所的科学管理依靠具有显著自律性特征的制度和规范。经过探索，已先后制定了《案件质量监督办法》、《岗位责任制》、《收费及分配制度》、《奖惩制度》、《律师升级和淘汰制度》等一系列管理文件。从而为创建百年君合所提供了制度保障。

四川君合律师事务所成立于1994年7月。自成立以来，我所致力于提供一流的商业与诉讼法律服务，其在四川律师业发展过程中的先锋作用为业内所共知。历经十几年的发展，我所已成为一家提供全方位法律服务、在许多法律服务专业领域占据领先地位的律师事务所。

律师业务专业化我所提倡术业有专攻，要求每位律师要有自己的专业方向和专业分工，以便更好地为各型企业特别是大型企业提供法律服务。为此，我所成立了法律顾问部、金融证券部、房地产事务部、公司事务部、涉外事务部、知识产权部和诉讼事务部等专业部门，培养了一批优秀的能处理不同领域法律事务的专家型律师。

由于良好的法律知识与经验及优质的服务，我所成立十多年来获得了司法部、省政府授予的维护司法公正贡献奖，被四川省司法厅授予省级文明律师事务所和诚信执业律师事务所称号。