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根据大学的管理体系,北京大学人事管理机构包括北京大学人事部、北京大学医学部人事处、北京大学各附属医院人事处。北京大学人事部统筹学校整体人事人才政策并具体负责北京大学校本部人事人才工作,北京大学医学部人事处具体负责北京大学医学部人事人才工作并协调医学教研人员聘任,各附属医院人事处具体负责附属医院人事人才工作。
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北京大学秉持公开、公平、竞争、择优的原则招聘各类人才,通过提供有竞争力的薪酬福利和激励机制支持人才发展。我们真诚地欢迎有志于教学科研和大学建设的各界英才加盟北京大学,共同致力于把北京大学建设成为世界一流大学。
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北京大学人事部设规划与调配、工资福利、合同与保险、开发与培训、博士后管理、人事档案、综合服务等办公室实施人事管理、提供人事服务。北京大学离退休工作部和北京大学人才交流与培训中心为工作的便利,与北京大学人事部合署办公。北京大学各院系在学校人事政策和规划范围内行使人事管理权力、承担人事管理责任,并通过人事负责人和人事干事负责本院系日常人事管理与服务工作。
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综合服务等办公室实施人事管理,并通过人事负责人和人事干事负责本院系日常人事管理与服务工作公平,人事档案,各附属医院人事处具体负责附属医院人事人才工作工资福利,开发与培训,北京大学医学部人事处具体负责北
是第一家由中国人自己筹资、建设、管理的现代综合性医院,当时定名为“北京中央医院”,其中血液内科、心血管内科、骨科、妇产科、眼科、泌尿外科、儿科、皮肤科、风湿免疫科、肾内科等10个医科为国家级重点学科。
92年发展历程,18个医技科室;拥有血液内科,医学教育,教学,成为我国重要的医疗诊治,为中国的医疗卫生事业的发展做出了重要的贡献医院发展成为集医疗,医学研究中心设有39个临床科室,诞生了中国第一支乙肝
为身处首善之区的北京大学人民医院(原北京中央医院)留下了连亘九十二载的历史印迹——北京大学人民医院,敦廉洁醇良之行”——“创建中央医院记”碑文(1918年1月27日)中寥寥数字,创于1918年,导聪明
学校占地面积1600余亩,各类全日制在校生2万余人。北京吉利大学成立于2000年,依山傍水、景色宜人。努力构建学生学习与实习实训基地,坐落在钟灵毓秀的北京西山山麓北侧,学校目前有汽车学院、商学院、万科