负责宣传人事人才政策，接受员工的政策咨询；人事代理人员档案转接、收集、鉴别、整理、归档、保管、查阅、借用、转递，出具以档案资料为依据的有关证明材料；办理调动、辞退、职称申报、学历更改等手续；__代缴社会养老保险金、住房公积金；协助办理党、团关系转接、集体户落户手续及计生管理工作。

负责人才储备与档案管理；建立各类各类人才档案数据库；出具工龄、学历等各类证明。

负责宣传人事人才政策、法律、法规；受理求职登记、就业推荐、企业招聘、人事代理、人才培训、非公职称评审、档案托管、流动党员组织关系转接等公共服务产品及投诉建议；申办业务、投诉处理进程查询、缴费、欠费等查询；公共产品服务介绍、申办手续、服务时限、收费标准、优惠政策等咨询；服务态度、服务质量、服务建议、人才需求、薪资水平等问卷调查。

负责人才市场综合管理、招聘会策划与组织、会员企业管理、招聘广告审核；举办每周六人才集市和每月21日大型招聘会、单位专场招聘会、行业专场招聘会、春夏两季毕业生供需见面会、新春大型系列招聘会。

负责权威人才库查询；网上人才交流大会；企业职位发布；个人求职发布；网上代理招聘；网上人才测评；网络广告推介；软件的开发与管理；其他网络服务。

负责办理中心内部各种日常事务；办理公文及信息处理、文书档案、机要保密、会议、接待、信访、信息处理、协调、印信等；办理财务、资产、车辆等管理。

中心各部门职责为：

3、培训部（电话：0595-28133776,传真：0595-28133779）

负责中心支部党建工作；指导代理单位建立党组织；流动党员的教育管理；协助接转流动党员的党组织关系；协助安排流动党员组织生活；推荐流动党员就业；慰问流动党员。

5、猎头部（电话：0595-28133677,传真：0595-28133779）

7、台服部（电话：0595-28133773,传真：0595-28133779）

负责毕业生就业工作；人事关系托管；人才资信认证；户口与计生管理；企业资质审核；事业单位聘用合同登记；非普通院校毕业生、乡土人才的使用和管理；人事代理人员的协议签订、转正定级、学历更改、职称申报、工龄计算、人员调动、代理费缴纳等；出具人事代理、出国（境）政审、婚姻、计划生育等证明；提供人事代理政策、法规咨询。

负责人才服务工作调研；服务产品拓展研究；人才人事政策推介；人才工作站推广与管理；人才派遣、人事外包服务；综合性合作项目管理。

9、保障部（电话：0595-28133887,传真：0595-28133779）

负责提供人才测评和符合率等标准化工具，方便企业快速筛选人才；提供工艺美术、经济、工程（综合）、工程（建筑）、农艺、茶叶工程等六个专业系列职称的初中级评审；提供工程类包括机械、机械设备、电气设备、汽车维修、计算机、生化工程、化工工程、广播通讯、环境监测、质量管理、电子工程、纺织、食品工艺等专业职称的初中级评审；提供工程（建筑）类包括工民建、水电安装、水利水电、暖通、市政、路桥、建筑电气、消防、土石方、建筑造价、建筑机械、装饰装修、建筑施工、建设设计、防腐保温、地基基础等专业职称的初中级评审。