70万用户已经蜂拥而至Silp的服务平台上，目前已确定有超过9000万人在其数据库中。即使Silp的用人单位的解决方案是不公开的（试点阶段），Grolimund还表示，到目前为止已经有1000多家公司签署了合作协议。就目前来看，Silp主要集中在高新技术产业中心，如旧金山，伦敦，柏林，并计划一个城市一个城市地的稳步推广发展招聘网站，Silp官网，silp.com，Silp是一个基于Web的服务，把就业机会与用户的事先描述的技能和社交图相匹配，以帮助用户获得更好的事业机会，但只有当他们在社交网络出现的时候（Grolimund称之为被动式招聘）。主要通过Facebook，LinkedIn，Twitter，GitHub和其他的服务挖掘大量数据，Silp的承诺是，你将永远不再需要找更好的工作，相反，它会找到你的。因此，它与Monster以及其他社交招聘应用程序如BranchOut有很大的不同。通过配对提供的就业机会与用户的社交图，Silp给用人单位提供工具，在他们和他们公司的网络中确定潜在候选人。当一个用人单位发布一个空缺职位时，他们，他们的同事和朋友可以看到在他们的人脉扩展网络（朋友和朋友的朋友）中谁可能非常适合这个职位