为了拓展国际市场，束崇万先生于1990年在美国洛杉矶创立第一个海外子公司，作为拓展美洲市场的据点！而后，创见陆续在德国汉堡(1992)、荷兰鹿特丹(1996)，日本东京(1997)，香港(2000)成立子公司，在中国北京(2000)、上海(2001)及各主要城市皆陆续成立营销据点，并与各地的经销伙伴紧密合作，建立了绵密的营销网，产品营销一百余国，创见Transcend官方网站；http://cn.transcend-info.com。为了更贴近消费大众，创见在全省开设5间创见产品专卖店，直接提供消费者多样的选择、实时的产品咨询与迅速退换货的服务，未来将继续于全国各地建置专卖店，而2000年创见在线购物网站的成立，更使创见的通路结构进一步向下延伸，Transcend品牌更深植人心。

"有效经营" - 有效经营是创见经营理念的核心，亦是束崇万先生首创的观念。其意义为：如果企业不能带领员工顺境时不断的开拓新局，当逆境来临时又不能跳脱困境，那么企业的「永续经营」只是一个口号。负责的企业，应该是能够不断创造价值的。如果企业已经不能有效经营，在盈余不断下降、甚至亏损来临之际，守着「永续经营」的口号勉强营运，对员工及社会都是负面的表征，绝不是一个负责的经营之道。

经营理念：

创见Transcend官方网站 cn.transcend-info.com

不断的创新与自我超越，是创见永远的奋斗目标。透过以下各章节的说明，您将会对创见的发展历程有完整的了解，也相信您能对创见的与众不同，有更深一层的体认。

"优质服务" - 创见是一个客户导向的公司，如何满足客户的需求是我们不断精进的目标。在提供高质量的产品与完整解决方案之后，还要迅速响应客户在技术与应用方面的问题，并进一步协助客户降低其营运风险，这便是优质服务的精神所在。在整体计算机信息产业竞争激烈之际，从事硬件制造的公司普遍面临了因标准化而导致利润下降的情形，此时唯有良好的服务才能创造附加价值，也才能在此一产业环境中取得一席之地。

1988年夏天，三十出头的束崇万先生带着一位工程师开始了他的创业生涯。创见内存卡官网，没有大财团支持的他体认到，想在这竞争激烈的计算机信息产业中生存，便要走一条与众不同的路。经过了草创初期的艰难与考验，终于获致稳健而飞跃的成长。到今天，创见资讯已经成为拥有多个国外子公司、全球员工超过2200人的跨国性企业。