（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划

（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统

动者的职业培训制度，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（六）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离

（八）综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金**预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

进深化职称制度改革工作，完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（十一）承办市政府交办的其他事项。

年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。