（三）负责制定培养选拔中青年干部和妇女干部、少数民族干部、党外干部工作的意见；制定加强后备干部队伍建设规划，并组织实施；研究和指导干部人事制度改革，参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度；负责全区党群部门和镇街参照试行公务员制度的实施工作。

（一）贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策，按照市委组织部和区委的要求，制定、实施全区党的建设工作意见，指导全区基层党组织建设；对区委教育工委、区委农工委、区直机关党工委系统党的建设工作进行指导、协调和宏观管理；研究制定镇街党委（党工委）建设和农村、企业、学校、机关、街道（社区）、社会团体、新经济组织等基层单位党组织的设置及建设工作的有关政策；制定全区各级党组织领导班子的思想、组织、作风建设意见、并进行督促和检查；指导、检查镇街和区级部门领导班子民主生活会情况；负责镇党委以及区委直接管理的党组织换届审批工作；研究制定全区党员队伍建设规划和有关政策，指导、协调、检查全区党员教育、管理和发展工作；管理全区组工干部队伍；受区委委托承办全区党费的收缴、管理、使用工作；负责党的建设的理论研究；承办区委党建领导小组办公室日常工作和区委农村基层组织建设领导小组办公室日常工作。

（六）负责对全区知识分子工作的指导、协调和宏观管理；参与制定知识分子工作的重要政策、规定，负责对全区贯彻知识分子政策情况进行调查研究，并提出指导意见；参与全区优秀专家和科技拔尖人才的选拔管理工作；承担区知识分子工作领导小组办公室日常工作。

（五）主管全区干部教育培训工作；制定全区干部教育培训规划和有关政策规定；指导全区干部教育培训基地建设和干部培训工作；负责副处级以上领导干部和区委管理的事业单位领导干部到市委党校、区委党校和其他各类干部培训班的学习、进修有关工作；指导、协调、检查全区各镇街、各部门的干部教育培训工作；承担区干部教育工作领导小组办公室的日常工作。

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