（二）、研究制定全市卫生人才发展规划和卫生技术人员管理办法；负责卫生队伍建设、组织卫生专业技术职务任职资格考试、送审；负责直属单位的人事管理、机构编制管理。

主要职责

（五）、拟定医疗机构的发展规划和管理办法；监督实施医疗机构的国家技术标准、医务人员职业道德和服务规范；办理规定范围内的医疗机构的审查批准手续，发放设置医疗机构批准书；办理规定范围内从业人员的资格认定及执业准入。监督管理全市医疗机构和医疗质量、服务质量；组织开展公民无偿献血和依法监督管理全市输血工作；监督管理血站、单采浆站的采供血及临床用血的质量。负责对医疗事故的行政处理；负责全市医疗广告技术内容的审核。

（四）、拟定全市初级卫生保健实施规划及农村、社区卫生服务的发展规划，并实施监督；制定妇幼卫生和提高出生人口素质的发展规划、措施和技术规范，并实施监督；负责母婴保健法律、法规及有关专项技术服务的实施监督；负责妇幼保健机构标准化、规范化建设与管理和全市妇女儿童发展规划纲要卫生部分的组织和实施，统筹协调健康教育工作。

（九）、制定干部医疗保健的实施办法，负责市干部保健委员会确定的保健对象的医疗保健工作；办理规定范围的 “特约医疗证 ”等有关事宜；承办市干部保健委员会的日常工作。

电话: 0827-5261178

（八）、负责有关卫生方面的政府和民间的多边、双边合作交流和卫生援外工作，负责医疗卫生技术人员出国研修、学习、工作和提供技术劳务等管理工作。

（十二）承担市政府交办的其他事项。