利 益 观：我们主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体，奉献者应当得到合理的回报

行为准则： 认真做事，踏实做人

（2）在原有成功的基础上积极探索新的方法和工作思路，不断进步。

4、创新：

（2） 对自己的工作负责，对团队工作负责，注重与其他部门的协作配合。有局部服从全局的整体观念；

企业文化

公司创办于2006年，经过不懈的努力与在广大客户的支持下，取得了令人瞩目的辉煌业绩，成为今日电气行业中规模较大的企业，公司拥有先进的生产工艺、生产设备、检测与校准设备，一流的科研与研发能力；引用先进的管理理念与管理手段，成功的实施了ERP管理。

管理是企业发展永恒的主题，严格是管理行之有效的保障，企业的生产经营总是在计划、组织、控制、协调、指挥、决策等管理职能的行使下，才得以有序地进行从而创造出良好的效益。管理出效益，严格是保障；

人是企业中最宝贵的资源，尊重个人，充分授权，重视环境和员工素质，是企业发展的动力之源；

企业精神： 敬业、诚信、团队、创新

（3) 是一种勇于承担责任的精神，为事业敢于冒险，主动寻找机遇，发掘新的增长点。

经营方针： 主动出击，驾驭市场，知己知彼，步步为营。

（2）是一种专业精神。不断挑战困难、挑战自我，不断提高、完善，追求做到最好。

（3） 强调企业与客户、员工与企业、上级与下级之间的承诺兑现，说到做到。

（2)　诚信精神是企业和员工个人安身立命之本，是企业建立良好的沟通氛围和互相信任的前提；