(三)综合管理全市国家公务员，负责在全市推行国家公务员制度，依法对全市各级行政机关的公务员实施行政管理。指导有关部门做好参照国家公务员制度管理工作。

(一)贯彻执行党和国家关于人事、劳动和社会保险工作的方针、政策和法规，负责全市人事、劳动和社会保险工作的宏观规划、综合管理、监督指导和协调服务，编制全市人事、劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

(六)负责全市各类专业技术人员和高级专家的管理，研究制定专业技术人员队伍的建设发展规划和政策措施，归口管理全市专业技术职务任职资格的评聘工作，负责全市专业技术职称制度改革和专业技术职务任职资格评价的综合管理，推行专业技术执业资格制度，负责学术和技术带头人的培养选拔以及享受政府特殊津贴人员和有突出贡献专家的选拔管理，负责全市国外智力引进工作，归口管理全市出国培训工作。

(五)参与行政管理体制改革、机构改革和企事业单位人事、分配制度改革，研究制订事业单位专业技术人员、职员和工勤人员管理的政策并组织实施。

(十)负责全市机关、事业单位的工资福利和退休退职等管理工作。

(十四)负责和指导人事、劳动争议处理工作，负责劳动合同、聘用合同鉴证和集体合同审核工作。

(九)负责全市国家公务员培训教育和专业技术人员继续教育的管理工作。

(十三)负责组织实施调整劳动关系的法律、法规和政策，实施劳动合同、集体合同规则，组织实施企业职工工作时间、休息休假和女工、未成年工特殊劳动保护政策，依法行使国家人事劳动和社会保障监督检查权和行政处罚权。

斗地主：浙江省江山市鹿溪北路238号

(十七)承办市政府交办的其他事项。