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岁宝百货红岭店

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经营战略构想

公司自成立伊始，便率先提出了“顾客至上、追求卓越、相亲相爱、诚实可靠”的经营理念，树立了“规模大、品种齐、价格平、功能全、服务优”的鲜明特色。2011年，岁宝百货服务理念赋予更丰富的内涵，提出了“快乐的员工∞满意的顾客”的崭新使命，致力打造“顾客的贴心伙伴；员工的理想家园”，并积极引进先进管理理念，制定可持续发展体系，优化各项业务流程，塑造学习型企业组织，建立健全现代企业制度，实现经营与管理上的双重创新。

在人才发展方面，岁宝百货本着“快乐的员工∞满意的顾客”的理念，于2012年5月成立了“岁宝大学”。岁宝员工通过专业、系统的培训，与企业共同成长。员工在成长中获得快乐，随之而来的是顾客满意度的提升。岁宝这一理念的实现为建设和谐、健康及稳定的社会贡献出一份力量！

同时，向广东省三、四线城市拓展也纳入了岁宝未来八年重要战略。

随着2010年岁宝百货成功在香港主板上市，国际资本的注入加快了岁宝百货二次创业的步伐。老店升级改造、新店选址拓展，岁宝百货在内需拉动消费的大潮中进入高速发展阶段，并计划在2020年成为广东省著名零售品牌和具有领先优势的零售企业。

作为深圳百货业“老字号”的岁宝百货，董事长杨祥波先生指出，岁宝百货要适应这种大环境和大趋势的发展变化，站在历史的高度，抓住难得的发展机遇，调整战略规划，加快向现代百货业转变，向规模化、品牌化、功能化、综合性迈进。岁宝百货将借助新一期发展规划，扩大经营范围，提升商品档次，增加服务功能，改善硬件设施，展现老字号的新魅力。

岁宝百货内部调查部

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