优良的育人环境

一流的现代管理

浓厚的文化氛围

学校为所有教室都配备了液晶投影仪、实物展台、卫星电视接收系统、教学监控系统等。教师已经开始了电子化、网络化备课，形成了电子教案。学校为每一名教师配备笔记本电脑，使电脑成为课堂教学的主要工具。推进了现代化教学的进程，提高了教育教学的水平。

学校实行教职工聘任制，岗位责任制，竞聘上岗，优胜劣汰，高质量的教师队伍培养出大批高水平、高素质的学生。多年来我校始终没有扩大招生，客观上保证了教师队伍的相对稳定。学校积极组织 “青蓝工程 ” （新老教师结对子）、新课改研讨课、优秀教师示范课和青年教师汇报课等活动，建立每学期的 “教学开放周 ”等制度，形成了 “勤奋、多思、求是、创新 ”的良好教风。近年来，通过不断加强现代教育理念培训、师德培训、专业知识与技能培训、现代教育技术培训，培养了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有经验，熟知高考的教师队伍，形成了比成绩、比工作、比奉献的良好氛围。

进入新的时期，沈阳市第二十七中学正以现代化、信息化、国际化的全新姿态，向高标准的全国示范校行列迈进 hellip; hellip;

二十七中学以有一支优秀的教师队伍闻名，以有一个良好的校风教风著称。学校现有教职工158人，特级教师、高级教师48人，市区骨干教师95人，获全国优秀课教师35人，省、市优秀课教师98人。具有大学本科以上学历的教师达100%。半数以上的教师参加了硕士研究生课程的学习，多名教师获硕士学位。

建校50多年来，学校在各个方面取得了较大的成绩，多次受到上级主管部门的表彰，办学效果显著，先后被评为全国体育后备人才学校、辽宁省德育工作先进集体、辽宁省教育科研先进单位、辽宁省贯彻中小学生日常行为规范先进学校、辽宁省党建工作示范校、沈阳市教育教学管理先进单位、沈阳市创新教育示范校、沈阳市信息技术教育示范校、沈阳市体育卫生工作先进单位、沈阳市绿色学校、沈阳市安全教育与综合治理先进单位等称号。

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