1、以形式多样组织生活开展党建工作
一、主要做法
军休干部既是军人,又是老人,来自五湖四海,兴趣爱好和文化层次各有差异,尤为关键的是他们有些是从部队领导岗位上退下来到地方的,心态颇为失落。为使他们能以良好心态安度晚年,我们根据军休干部的特点,积极开展健康有益的活动,如举办健康知识讲座,邀请医学专家为军休干部讲授老年人营养保健和心理健康知识,使军休干部学会怎样做个快乐的老人;在炎热的夏天,我们组织军休干部和家属到雪山疗养,大家欢聚一堂,共叙友谊,过一个文明、健康、清凉的夏天;鼓励军休干部每月参加片区小组学习,对积极参加学习的军休干部给予发放学习奖。此外,还组织军休干部外出参观学习等等。通过各类健康向上的活动,使军休干部开拓了视野,陶冶了情操,能以良好心态欢度晚年。
2、以健康有益活动调节军休干部心态
几年来,通过全体工休人员共同努力,创建工作取得了一定成效,全所上下形成了讲文明、树新风、促和谐的局面。一是硬软件设施不断完善,增设了 “军休之家 ”多功能活动室、党支部活动室,台帐不断完善规范;二是 “和谐 ”氛围不断浓厚,通过创建实现了党总支与管委会和谐、工作人员与军休人员和谐、军休干部片区和谐的目标要求;三是共建成果不断显现,帮助苍南巴艚镇巴艚村建立了妇女活动中心和老人活动室;四是军休干部 “六老 ”措施不断得到落实,即老有所学、老有所乐、老有所医、老有所为、老有所养、老有所教。
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二、主要成效
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同时,军休干部的__待遇和生活待遇不断得到提高,它直接服务于国防和军队现代化建设,办公房从建所初期的70平方住房发展到现在的1200多平方综合大楼,军休干部从最初的8人增加到104人,始终关系到改革发
办公房从建所初期的70平方住房发展到现在的1200多平方综合大楼,20多年来,它直接服务于国防和军队现代化建设,军休干部从最初的8人增加到104人,温州市军队离退休干部休养所建立于1986年7月,始终
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据〈〈温州市医药志〉〉记载:清康熙九年,以二十贯(每贯1000文)将西门同仁中草药铺顶受过来,温州海鹤药业有限公司(原温州中药厂),比杭州胡庆余堂早204年)。叶氏子孙相传,比北京同仁堂迟一年,经营中
也是温州市金融综合改革试验区建设取得的重要成果之一,是我国第一家正式对外营业的民营银行,温州民商银行股份有限公司,推动民间资本进入金融业、深化中国金融改革具有深远意义。由正泰集团、浙江华峰氨纶股份有限