（十一）会同有关部门贯彻落实农民工相关政策，拟订全市农民工工作规划，协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。

（九）负责全市行政机关公务员综合管理，贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励和表彰工作。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，落实专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金**预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（三）负责促进就业工作，贯彻落实统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻并实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

将原市人事局、市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

职责调整：

2．制定技工学校年度指导性招生计划。

1．已由国务院、省政府和市政府公布取消的行政审批事项。

2．将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。

3.统筹人才市场与劳动力市场整合，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

1．将拟订本市人员出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给市商务局。

2.统筹城乡就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

主要职责：

6.组织实施劳动监察和协调农民工工作，切实维护劳动者合法权益。