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2、贯彻中央制定的领导班子和干部队伍建设的方针政策，对全县干部工作、干部队伍建设进行管理；提出县直机关、乡镇以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县委管理领导干部的考察、考核、日常教育管理工作；负责领导班子的思想__建设和作风建设；负责中青年干部的培训、教育、选拔工作。

县委组织部主要职责

5、调查了解和掌握全县国有企业领导班子建设情况，牵头制定和实施国有企业经营管理者队伍的培养和建设规划；掌握和联系一批优秀企业经营管理人才，加强宣传、教育和培养；调查了解全县科技人才工作的情况，参与研究制定全县科技人才队伍建设的政策和规划；掌握和联系一批县级拔尖人才；指导、协调、检查全县知识分子工作。

4、负责全县党的机关、人大常委会、政协、群众团体和民主党派机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理和法院、检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的宏观指导和协调工作。

9、完成县委和市委组织部交办的其它任务。

3、指导县直各单位党组织做好思想__工作和统战工作；领导县直机关工、青、妇等群众组织的工作。

8、负责全县干部统计、党员统计和干部信息的汇总呈报工作；负责管理全县干部档案；负责全县因公出国（境）人员审查、审批工作和情况综合，承办县管干部及其它人员出国（境）保留党籍的审批工作。

2、指导县直机关党组织的党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督，协助检查督促各单位执行民主生活会制度的情况，向县委反映县直机关党委（党组）领导班子和领导干部的有关情况。

7、完成县委交办的其他任务。

6、领导县直机关纪律检查委员会的工作，按照有关规定审议或审批县直机关违纪党员干部的党纪处分，受县纪委、监察局的委托，领导县直机关的纪律检查工作、行政监察工作。