优秀的团队建设
企业的竞争,归根到底是人才的竞争。贝亚克始终坚持人才发展战略,公司人才战略机制主要包括严格选才政策、全能发展的育才政策、事业+情感组合的惜才政策。公司每年都将在地板业内重金聘请尖端经理人,在大型人才交流会中引进富有朝气和创新的人才,同时组织各类培训,倡导全能发展,并根据员工自身职业倾向设计出职业发展规划。公司的留人政策主张“事业留人”、“企业文化留人”“福利留人”“情感留人”以及“快乐工作留人”。并在企业内部实行科学的人才激励考核机制,能者上,庸者下,充分调动了企业团队的凝聚力和创造力。
卓越的产品研发
公司立足打价值战,走自主创新之路,以卓越的产品研发能力不断赋予企业全新的发展活力,一直以来公司与国内一流的林业学院、林业研究中心建立了长期技术合作关系,与加拿大、美国的一流木地板生产制造公司建立战略伙伴关系,使企业推出的每一款产品都能在极短时间内占据市场制高点,并迅速占领北美市场。在长久追求卓越品牌的同时,公司整合各项资源,攻关研发,先后获得14项专利技术,为公司的长远发展奠定了坚实的技术基础。
远大的发展前景
公司现拥有员工数百人及众多经验丰富的专业销售服务精英,为全球客户提供全程专业服务。公司秉承产品精美、服务细致、以人为本、共同成长的经营理念,致力于集团化、国际化发展道路,与您携手并进、锐意进取,在新的征程中创造贝亚克新的辉煌!
强大的产业优势公司现有数条高精度地板生产线,生产各类实木复合地板、强化复合地板、实木地板,产品花色品种逾150余款,从原木到成品,产品实行国际化、标准化、专业化生产。销售遍布全国各地及欧美、东南亚等二十几个国家,深受客户赞誉。已形成产品研发、生产制造、销售服务一体化发展
并达到地采暖对地板的严格要求,是国家首批环保推荐产品。本会社是全员经营参加型的企业。东洋地板能长期耐高温、不变形、不开裂、不脱胶、抗潮湿、好保养,环境宜人。更为可贵的是-释放量接近于零,日本东洋太克斯
↘卓越的产品研发↘公司立足打价值战,走自主创新之路,以卓越的产品研发能力不断赋予企业全新的发展活力,一直以来公司与国内一流的林业学院、林业研究中心建立了长期技术合作关系,与加拿大、美国的一流木地板生产
贾斯汀·汀布莱克发表首张个人专辑《Justified》,2002年底,近期,他曾是流行组合超级男孩 (NSync) 成员和小甜甜布兰妮·斯皮尔斯的男友。1981年1月31日出生在田纳西州孟菲斯,麦当娜
而正是通过咖啡这种载体,咖啡只是一种载体。星巴克是全球著名的咖啡连锁店,咖啡的消费很大程度上是一种感性的文化层次上的消费,总部位于美国华盛顿州西雅图市。星巴克的产品不单是咖啡,1971年成立,星巴克旗
它是美国通用汽车公司的一大台柱,并成为其他汽车公司追随的榜样。别克在美国的汽车历史中占有相当重要的地位,1908年,别克汽车具有大马力、个性化、实用性和成熟的特点。1900年由大卫·别克和总他的工程师
尤其是计算机方面相关。而且交易的内容大多与新技术,纳斯达克的上市公司涵盖各种新技术行业,纳斯达克市场允许市场期票出票人通过电话或互联网直接交易,迄今已成为世界最大的股票市场之一。而不拘束在交易大厅进行
耐克公司投入了大量的人力、物力用于新产品的开发和研制。耐克的语言就是运动的语言。总部位于美国俄勒冈州,耐克一直将激励全世界的每一位运动员并为其献上最好的产品视为光荣的任务。耐克商标图案是个小钩子,急如
珠海斯巴克电子设备有限公司成立于一九九三年SPARKAudio (斯巴克音响),双C型电源变压器和输出变压器,及多种型号的音响专用环型,CD唱机,解码器和家庭影院系统等百余个型号产品,HI-END 音