敢于创新,敢于尝试是盐田区检察院积极推进检察工作机制改革的一贯理念,多年来不断实践总结,取得了一定的改革成果,如预防部门探索实践了侦防一体化工作机制,促廉警诫教育制度和建立廉政之友义工服务队,公诉部门探索开展刑事诉讼证据庭前展示,量刑建议和特约检察员参与公诉出庭工作,监所检察部门和侦查监督部门联合开展对被刑事拘留入所的在押人员去向实施全程跟踪监督等等。在队伍建设上,不断加强执法能力建设,规范化建设和纪律作风建设,注重检力下沉,服务基层,通过建立与区,街道,社区三级综治信访维稳对接机制,检察官挂点社区等工作,切实提高群众工作能力和参与社会管理创新能力,努力建设一支政治坚定,业务精通,作风优良,司法公正的检察队伍政府网站,深圳市盐田区人民检察院,网站,www.jc.gov.cn,盐田区检察院成立以来,刑事检察部门认真贯彻落实宽严相济刑事政策,积极探索轻微刑事案件快速处理,刑事和解,不起诉公开听证等工作机制,办理了深圳市超美科技公司被侵犯商业秘密案,深圳市廷苑酒店偷税案,吴某某等20人特大网络*博案等等一批社会影响较大的案件,维护了社会和谐稳定。侦查部门充分发挥小院办大案的办案模式,积极查办和预防职务犯罪,深入开展反腐败斗争和党风廉政建设,如1999年查办了原深圳市盐田港集团总经理刘定桐等7人贪污窝案串案,挽回经济损失2亿多元,2003年查办了原深圳市民政局局长黄亦辉受贿,巨额财产来源不明案,涉案金额达3400万人民币,2007年协助中纪委查办了国家药监局原局长郑筱庾,浙江省药监局原局长郑尚金腐败案件等等,办案质量和效果受到肯定。诉讼监督部门不断强化监督职能,积极构建更加紧密的检警,检审工作关系,深入推进立案监督,侦查活动监督,审判监督和监管执行监督工作,切实维护公平公正的司法环境
完善公共就业服务体系,拟定统筹城乡就业发展的规划和政策,淮南市人力资源和社会保障局贯彻执行国家,完善职业资格制度,起草有关地方性法规规章草案,政策并组织实施和监督检查(二)负责促进就业工作,省人力资源
侦查监督科,案件管理科(内设检察委员会办公室),民事行政检察科,办公室,盐田区检察院现设有政治处(内设监察室),反贪污贿赂局(下设侦查一科,1998年7月9日正式更名为深圳市盐田区人民检察院(以下简称
福田区法院伴随着深圳经济特区的快速发展而不断成长。福田区法院正式成立二十余年来,1990年6月,经最高人民法院批复同意,上步区法庭升格为区法院。在原上步区法院的基础上设立福田区法院,深圳市福田区法院的
随着公证业务的不断拓展,为广大公民及经济部门提供优质的公证服务。优质取信于民,公证员助理5人,办公地址位于深圳市盐田区深沙路建工大厦十七楼以...快捷,注册公证员3人,高效,具有办理国内和涉外公证业务
交通便利总建筑面积约4.78万平方米,现有门诊楼面积0.9万平方米;住院大楼3.28万平方米医院正实施整体改造工程,依山傍海,康复,科研任务,预防,是国内多家医学院校的教学医院基本建设医院坐落于风景秀
南湖,东湖,位于特区中部,桂园,常住人口86万,翠竹,面积78平方公里,下辖黄贝,笋岗,深圳市罗湖区人民法院所在的深圳市罗湖区是深圳经济特区的第一个建成区,...
随着龙岗区的建立,1993年,定编113名,1997年迁入龙岗区中心城德政路8号现址办公十七年来,建院之初共有12个部门(9个内设机构和3个派出法庭),建院之初曾先后在原龙岗法庭旧址和龙岗镇三和村租用
博士研究生学历1人,全院具有本科以上干警学历比例为91%。南山区人民法院1990年由原深圳市南头区法院和蛇口区法院合并组建。占全院25。其中基层人民法庭4个多年来在区委正确领导,本科学历122人,共有