研究、制定本县人力资源和社会保障事业发展规划，延庆县人力资源和社会保障局职能：（一）落实国家和本市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，完善公共就业服务体系；贯彻落实北京市关于高校毕业生
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临朐县人力资源和社会保障局 主要职责（一）贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度
(六)会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。(八)综合管理全市引进国外智力和留学人员来我
2、制定技工学校年度指导性招生计划。4、制定企业惩处职工的基本准则。(二)取消的职责1、市政府已公布取消的行政审批事项。为市政府工作部门。划入新组建的市人力资源和社会保障局。设立郑州市人力资源和社会保
维护劳动关系的和谐稳定。(三)实施劳动合同、集体合同、劳动争议处理仲裁的规则；负责劳动争议案件的处理和劳动争议预防工作；负责建立乡镇劳动争议基层处理机构和企业劳动争议调解机构；负责劳动合同鉴证；负责劳
办理人力资源和社会保障相关事项而建立的公共信息网站。"日照市人力资源和社会保障网"是日照市人力资源和社会保障局为方便广大群众了解人力资源和社会保障政策，日照市人力资源和社会保障局联系电话 :
落实人力资源流动政策，拟订县人力资源和社会保障事业发展规划、方案和年度计划并组织实施和监督检查。完善公共就业服务体系，（二）拟订人力资源市场发展规划，砀山县人力资源和社会保障局主要职责（一）贯彻执行国