3、统筹管理本区城乡劳动力资源的开发利用和就业工作；制定劳动力市场建设规划和运行细则，引导城乡劳动力的合理有序流动，统筹管理外来劳动力；规划实施职业介绍、就业训练、劳动就业服务体系建设；指导企业、职工生产自救；制定劳动用工政策、调控全区失业率。

1、根据国家有关劳动和社会保险工作的法律法规、方针政策，以及本区国民经济与社会发展规划，研究制定全区劳动和社会保障工作规划、方案、实施办法和宏观调控的政策措施，并组织实施。

6、综合管理全区职业技能开发工作；贯彻实施国家职业分类和职业技能标准；统筹规划和管理全区工人就业前培训和在职 培训；负责企业工人技术等级培训、考核、评审发证工作，组织实施劳动预备制度和就业准入制度。

5、负责全区企业职工工资宏观调控工作；贯彻实施全区最低工资标准、企业工资指导线、劳动力市场价位制、工资集体协商制度工作。

10、承担全区劳动和社会保险的统计和信息工作，定期发布劳动和社会保险事业统计、信息资料及**报告。

联系方式

9、制定社会保险基金收缴支付、管理、运作规则；对社会保险基金管理实行监督；制订并组织实施社会保险服务体系建设规划。

13、承办区委、区政府交办的其他事项。

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