促进教师专业发展 mdash; mdash;

现有教学班34个，学生1453人。教职工89人，其中专任教师81人。35周岁以下教师47人，占专任教师总数的58%。教师学历100%达标，其中本科学历63人，占专任教师总数的77.8%，大专学历16人，占专职教师总数的19.8%。教师中拥有小中高职称的4人，小学高级职称的有42人，占专职教师总数的56.8%。拥有苏州市名教师1名，苏州市级学科教改带头人4名，太仓市学科教改带头人7名，校学科教改带头人11名，校骨干教师10名，太仓市级以上骨干教师占专任教师数的13.6%。

策略上的跟进。开展职业生涯规划，使每位教师能找准自己的目标，获得不同层面上的有差异的发展；实施校本研究，以校本科研引领人、以校本教研提升人、以菜单式培训塑造人。

机制上的创新。实施全员聘用合同制和中层干部竞聘制，让教师有主动发展的意识和空间，促进教师生命活力的焕发和专业水平的自主提升。

以教学细节研究为抓手，对有价值、高效课堂的不懈追寻，让 “以人为本、以学生的发展为本 ”的课堂教学理念深入每一个教师的心灵，为学生的可持续发展提供了有效保证；

地址：太仓市城厢镇南园路6号

将时代精神和传统美德教育相融合，滋养孩子的精神世界；综合实践活动和体验活动培养孩子的自我教育意识和实践能力；

学校先后被评为江苏省科技教育团体会员单位、江苏省优秀少年科学院、江苏省体育传统项目学校、江苏省绿色学校、苏州市文明单位、苏州市信息化示范学校、苏州市德育示范学校、苏州市安全文明校园。