邮编：247200

（十二）承办县政府交办的其他事项。

（十）负责全县农民工工作，协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。

（二）整合划入原县人事局、原县劳动和社会保障局的职责。

一、职责调整

（五）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

（四）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

（九）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。

（三）负责促进就业工作，贯彻落实统筹城乡就业发展的政策，拟订全县统筹城乡就业发展的规划，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（八）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

（二）拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（七）负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施；参与人才管理工作；负责专业技术人员管理和继续教育工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；综合协调，归口管理全县引进国外智力工作。

（六）会同有关部门贯彻落实机关企事业单位人员工资收入分配政策，负责全县机关企事业单位人员福利和离退休政策的实施。