（二）负责人力资源的统一管理，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

枞阳县人力资源和社会保障局主要职责

（五）建立覆盖全县城乡的社会保障体系，贯彻执行国家和省市城乡养老、失业、医疗、工伤、生育、农村社会保险的政策，建立健全机关事业单位养老保险制度。

（四）会同有关部门负责全县行政机关公务员的综合管理。

（九）会同有关部门落实军队转业干部安置政策；负责军队转业干部教育培训工作；贯彻执行部分企业军队转业干部解困的有关政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十三）综合管理、组织实施国家机关、事业单位工作人员的培训和人事考试。

（八）拟定全县事业单位人事制度改革实施方案并会同有关部门组织实施，参与人才管理工作，会同有关部门负责专业技术人员管理和职业能力建设工作，组织管理事业单位工作人员招聘录用工作。

（十二）负责劳动、人事争议调解仲裁工作，依法处理劳动、人事争议案件；贯彻落实劳动保护和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作。

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