回顾以往,任何一次的机构改革都与当时的__形势与经济发展状况相适应、相契合。
2008年3月31日,第十一届国务院成立的第13天,在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。
到了1982年,政府机构达到100个之多,而当时的__经济发展形势已经发生了很大的变化,机构改革势在必行。
原劳动保障部的前身要追溯到中央人民政府劳动部,成立于1949年9月,李立三任部长。此后,几经变动。1954年9月成立劳动部,1970年6月,中央决定劳动部并入国家计划委员会。1975年9月,国务院决定将劳动工作从国家计委分出,成立国家劳动总局。
在这个过程中,与人、工作有关的机构开始了几次调整,目的是为了更好地适应社会主义市场经济的需求。1982年5月,国家劳动总局、国家人事局、国家编办和国务院科技干部局合并成立劳动人事部,赵守一任部长。1988年,根据国务院机构改革方案,劳动人事分离,并分别充实了其他功能后成立了人事部、劳动部,将原国家科委科技干部局并入人事部,适应党政分开和干部人事制度的改革,推行国家公务员制度,强化政府的人事管理职能。1998年的机构改革,在劳动部基础上组建了劳动和社会保障部,把当时由劳动部管理的城镇职工社会保险、人事部管理的机关事业单位社会保险、民政部管理的农村养老保险、各行业部门统筹的养老保险以及卫生部门管理的公费医疗,统一由劳动和社会保障部管理,建立起统一的社会保险行政机构。 为了实现人力资源强国战略,为了减少机构重叠、职能交叉与脱节现象,2008年,本届政府推行大部制,人事与劳动保障成为首选的一批,人力资源与社会保障部应运而生。
学校现有67个教学班,教职工242人,旬阳中学创建于1942年,现为陕西标准化高中。有研究生学历36人,2001年晋升为陕西省重点中学,专职教师中高级教师56人,是一所全日制高级中学,一级教师67人,
主要工作职责:(一)贯彻执行国家、省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律、法规、方针政策,同时还有三个局直属事业单位:区社会保障管理中心、区就业管理服务处、区技工学校。杭州市萧山区人力资源和社会保障局
全局现有7个行政科室,阿克苏地区人事局是综合管理阿克苏地区人事人才工作的政府职能工作部门。全局(含直属事业单位)总编制为61名,职称社会化评价中心,地区事业单位管理办公室。基层干部管理办公室;11个直
统筹管理外来劳动力;规划实施职业介绍、就业训练、劳动就业服务体系建设;指导企业、职工生产自救;制定劳动用工政策、调控全区失业率。引导城乡劳动力的合理有序流动,以及本区国民经济与社会发展规划,3、统筹管
拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,大兴区人力资源和社会保障局职责:(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障的法律、法规、规章和政策,完善就业服务体系,依法管理人力资源市场,拟订本区就业发展
以及参与监督我局工作等服务。为公众提供全方位的劳动保障政策查询、政务信息公开、网上互动办事,截至目前为止,网站分为新闻动态、办事指南、政务公开、政策法规、工作研究等七大栏目,提供网上办事服务和政务公开
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