3、管理市直机关和参照公务员法管理单位工作人员年度考核工作;
1、贯彻执行公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退、调任转任、职位聘任等制度;
6、依法办理市政府提请市人大常委会审议的任免议案和市政府批准任免的行政机关工作人员任免手续;
5、负责行政机关、政府系统参照管理单位内设机构非领导职务职数的设置和管理工作;
推动遵义市电子政务工程的开展而建立的。促进遵义信息化,落实 “政务公开,建立网络信访机制,遵义市人民政府网是为了统一、规范地宣传遵义形象,向市民提供公益性服务信息,遵义市人民政府网是遵义市
指导和协调政府奖励表彰和市直部门全市综合性表彰奖励活动,地址:湖北省咸宁市咸宁大道 25 号 电话:0715-8057919同时与有关部门拟订公务员惩戒政策并组织实施;3
咸宁市公务员局主要职责,完善公务员考核,职位聘任等制度,交流与回避,调任转任,职务任免与升降,2,贯彻执行公务员职位分类,辞职辞退,1,...
负责拟订相关配套政策并组织实施;负责制定全市政府公务员考录、培训规划、计划并组织实施;负责全市行政机关及参照公务员法管理事业单位非领导职数的管理;综合管理政府公务员、事业单位工作人员考核工作,(三)综
1、研究制定全市人事制度改革规划、方案,建立和推行科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;建立和完善人事争议仲裁制度;研究拟定机构改革人员定岗和分流方案。南平市公务员局主要职能:综合管理国家公务员
其主要职责:贯彻执行国家、省关于公务员管理的法律、法规和方针政策;会同有关部门拟订全市公务员管理的地方性规章草案并组织实施;拟订全市事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法,成立信阳
统筹规划,发展规划和年度计划并组织实施,三明市公务员局机构职能(一)负责人才资源开发工作。综合管理人才储备工作(三)综合管理专业技术人员。省有关人事人才的法律,起草全市人事人才政策,贯彻执行国家,法规
拟订全市事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法,会同有关部门拟订全市公务员管理的地方性规章草案并组织实施,其主要职责,省关于公务员管理的法律,作为市信阳市人力资源和社会保障局的内设