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白下人力资源和社会保障网 http://www.bxlss.gov.cn

负责全区外来务工人员就业前的文明道德和法律法规的教育培训工作;负责全区农村富余劳动力转移培训的组织实施及认定手续的审核办理;参与实施国家劳动预备制度、就业准入培训和职业技能培训;组织开展就业培训、职业

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具体负责全区就业和再就业工作的组织实施,承担全区公共就业管理服务,负责为用人单位的聘用人员办理录用备案及就业登记手续,政策与法律法规,失业和下岗失业人员再就业的方针,并做好外来劳动力就业前的教育培训与

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杭州市萧山区人力资源和社会保障局 http://www.xsrs.gov.cn

局机关现有 6个科室:办公室、社会保险科、仲裁科、培训科、劳动工资科、法制(监察)科。萧山区劳动和社会保障局是区政府的重要组成部门,编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作(二)依法对全

阿克苏地区人力资源和社会保障局 http://www.aksrsj.gov.cn

地区事业单位管理办公室。地区培训教育办公室, 7个行政科室分别为局办公室、综合计划科、公务员管理科、工资福利退休科、专业技术人员管理科、军队转业干部安置领导小组办公室,职称社会化评价中心,1

杭州市余杭区人力资源和社会保障局 http://www.hzyhldbz.gov.cn

对违规、违法行为依法进行行政处罚。对本区境内所有企事业的劳动用工、工资分配、社会保险、劳动合同、职业技能培训、工时与休息休假、劳动保护等情况实施监督检查,杭州市余杭区人力资源和社会保障局主要职责是:1

大兴区人力资源和社会保障局 http://www.dxldbz.gov.cn

拟订本区就业发展规划和措施,(三)负责本区促进就业工作。(二)拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,依法管理人力资源市场,并组织实施和监督检查。促进人力资源合理流动、有效配置。大兴

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